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御社に代わり法令に基づく届出書類の作成、提出をサポート致します。 

 利益を生み出さない定型業務を従業員が行うことは効率的考えた場合、如何でしょうか？
 予め経験者を雇い入れるか、費用をかけて育てるかですが、退社してしまえば、また最初から
 出直しということになってしまいます。
 当事務所にお任せ頂ければ、迅速かつ正確に処理致します。これにより、御社は利益を生む
 本来の業務に専念することができます。



こんな方が対象です　!

●会社を新たに設立され、これから社会保険（健康保険・厚生年金）に加入される経営者様
●初めて人材を採用し、これから労働保険（労災保険・雇用保険）に加入される経営者様
●今まで上記業務をされていた従業員が退職し、引継ぎにお困りの経営者様
●手が回らなくなってきたので、そろそろアウトソーシングを、とお考えの経営者様



具体的な業務内容　!

● 労働保険(雇用保険/労災保険）及び社会保険(健康保険/厚生年金保険)の新規適用手続き
 
● 労働保険年度更新（5月）、社会保険算定基礎届（７月）、月額変更（随時）などの手続き
 
●年間を通じて従業員の入社から退職にかかる諸手続き
 
●健康保険、労災保険などの給付金請求手続き
 
●健康保険組合及び厚生年金基金への編入手続き
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
 社会保険加入までの流れ !